Digitaliza2.0: Fortaleciendo el capital humano de Tarapacá

La primera etapa del proyecto consiste en un estudio de brechas laborales de los trabajadores en el sector comercio de la región, en el contexto de la transformación digital, para así identificar las necesidades existentes en formación y otras variables del entorno que influyan en la integración de las Pymes de Tarapacá en la economía digital.

La segunda etapa del proyecto contempla la implementación del plan de formación "#Digitaliza2.0", dirigido a trabajadores y trabajadoras que no cuenten con formación formal de carácter técnica o universitaria, y que se encuentren desempeñando roles u oficios en Pymes del sector comercio en Tarapacá. Se focalizará en mujeres y personas mayores de 50 años que requieran actualización y entrenamiento en TIC, para fomentar su empleabilidad. El proyecto aspira a beneficiar a 300 trabajadores y trabajadoras de la región.

La tercera etapa del proyecto contempla un plan de acompañamiento y seguimiento de sus egresados, con el fin de monitorear el impacto de la capacitación en su empleabilidad y en los resultados de su empresa. Esto se materializará en sesiones de mentorías para 10 empresas que serán elegidas en el proceso del proyecto, a las cuales se les brindará asesoría para la implementación de innovación tecnológica en sus procesos y acompañar la integración laboral de los trabajadores capacitados.

Este proyecto se suma a otras relevantes iniciativas que la Facultad de Matemáticas de la Pontificia Universidad Católica de Chile desarrolla en la región, a través de Tarapacá UC, proyecto de transferencia tecnológica liderado por DATA UC que busca contribuir con la innovación y competitividad de la I Región, sus empresas y habitantes, a través de proyectos innovadores y ciencia de datos. 

Otros proyectos de Tarapacá UC son: Tarapacá Intelligence, TamaruGo y Tarapatech.